L'école de la deuxième chance s'adresse à :

Des personnes de 18 à 30 ans qui ont quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification et souhaite se donner les moyens de leur réussite professionnelle. Leur motivation à suivre le projet que propose l’Ecole est indispensable pour réussir.

La moyenne d’âge des élèves est de 22 ans.

Pour rejoindre l’Ecole, il faut participer à une réunion d’information qui présente les objectifs et les règles de fonctionnement. Des entretiens individuels permettent ensuite de vérifier l’intérêt pour chacun de s’inscrire.

Les élèves bénéficient du statut de stagiaire de la formation professionnelle et perçoivent à ce titre une rémunération.

L’Ecole n’est pas soumise aux rythmes scolaires. Les entrées et les sorties sont permanentes. Elles ont lieu de manière continue tout au long de l’année.

L’Ecole permet de construire un projet professionnel réaliste grâce à des rencontres avec des responsables et salariés d’entreprises qui présentent leur métier. Des stages en entreprises permettent de valider le projet de chacun et d’acquérir les premiers gestes professionnels.

L’Ecole propose à chacun de bénéficier d’une formation de remise à niveau sur les savoirs de base (français, mathématiques, anglais, informatique). Ce travail est construit en lien direct avec le projet professionnel. La formation est entièrement individualisée pour répondre au mieux aux besoins de chacun.

L’Ecole offre aux élèves la possibilité d’acquérir des compétences pour les utiliser en entreprise. Toutes les activités réalisées sont évaluées. Les stages en entreprise permettent d’une part de se rendre compte des besoins d’apprentissage, et dans un deuxième temps de leur application dans le monde du travail.

Chacun bénéficie d’un coaching personnalisé pour réussir son parcours. Chaque élève est suivi durant toute la formation par un formateur qui assure son coaching. Il fait le point régulièrement avec lui, note les progressions, l’appuie dans ses démarches et l’aide à résoudre ses difficultés.

L’objectif que se fixe l’équipe pédagogique est de permettre à chacun de ses élèves de révéler son potentiel et de devenir responsable de ses projets et de son parcours.

Le rythme de travail est de 35 heures par semaine.

La formation dure en moyenne 9 mois (5 mois à l’Ecole et 4 mois en alternance en entreprise). Elle est susceptible d’être prolongée si cela est nécessaire pour conduire à la réussite.